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路透7月7日电- - -英国第二大超市集团塞恩斯伯里(Sainsbury's)周四在年度股东大会上投票反对一项特别决议，该决议要求该公司承诺在2023年7月之前向所有员工支付所谓的“实际生活工资”(real Living Wage)。

该公司表示，关于最低生活工资认证的特别决议仅获得16.7%的投票，“被股东以压倒性多数否决”。

拥有18.9万名员工的英国最大私营部门雇主之一塞恩斯伯里(Sainsbury’s)曾建议股东投票反对该决议。

塞恩斯伯里超市的董事长马丁·西克卢纳说:“我们坚信，员工每一天都为顾客做出了卓越的工作，我们应该给他们高薪。”

“我们还认为，我们需要独立做出所有商业投资决策，这些决策不应外包给第三方。”

这项特别决议是由一个投资者联盟提交的，其中包括Legal & General和Nest。它是由专注于负责任投资的非政府组织ShareAction协调和提交的。

代理顾问Glass Lewis和ISS也曾建议Sainsbury的投资者投票反对该决议，Glass Lewis表示，ShareAction采纳该提案"可能接近于股东的微观管理"。

“实际最低生活工资”由慈善机构“最低生活工资基金会”(Living Wage Foundation)设立，由智库“决议基金会”(Resolution Foundation)独立计算，以确定工人及其家人需要多少生活费用。

目前，伦敦的实际生活工资是每小时11.05英镑(13.56美元)，英国其他地方是每小时9.90英镑。英国政府规定的最低工资标准是每小时9.50英镑。

格林尼治时间13点45分，该公司股价下跌0.5%，至213.6便士。