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现在你可以取消CTS了。In Boluarte当局在一份官方杂志《一个秘鲁人》上刊登了一项规定，该规定揭示了工资低于工资的工人如何使用公司的现金补偿服务规模(CTS)，存入他们的金融机构账户。

该文件表明，私营和非私营企业的员工可以通过任何金融机构的网站要求将现金转入他们选择的支票账户。这个账户可能由另一家金融机构、金融储蓄机构或信用评分合作社管理，这些机构并不专门为居民提供服务。

您也可以要求将现金存入数字现金发行公司，“根据相关法律指导方针规定的限制和情况，以及它所履行的职责。”银行在收到工人的请求后，将在不超过两个工作日内准备好现金的使用情况。

取消CTS 2024的措施，与Dina Boluarte联邦政府颁布的法律保持一致。

据了解，5月2日，秘鲁国会全体会议以98票赞成通过了CTS 2024年退休法案，该法案允许秘鲁非公共部门雇员利用其资金来应对当前的金融灾难。根据授权文件，这一措施将持续使用到2024年12月31日。应该指出的是，劳工委员会和经济委员会在大流行期间采取措施之后，推动了最终通过这项立法的各项建议。

 

当局批准并控制，“仅在2024年12月31日之前，对于包括在最高法令001-97-TR授权的第650号立法法令《服务时间补偿法》单一命令文件范围内的工人，可以自由提取100%(100%)在金融公司进行的服务时间补偿存款(CTS)，并因其废除之日而累积。”

也就是说，由于这项立法，从其金融机构账户中收取CTS费用的员工将能够自由进入和切换金融储蓄并根据需要使用它们。因此，在这种特殊情况下，他们不需要参加直到他们失业了才有能力提取他们的现金，他们将有能力进入他们在这些账户中的100%的钱。

数千名员工将有能力在5月初之前进入100%的CTS提款。 - Credit Composition Infobae/Edwin Montesinos/Andina/Diffusion

由于劳动和就业促进部于本周日(5月26日)批准了进入CTS账户的法律，可能从第二天(5月27日，周一)开始提供服务。

然而，因为法律规定:“在收到工人的要求后，银行至少要在两个工作日内准备好现金的用途。”也就是说，最大期限是5月29日星期三。

MTPE最终采取了退出CTS的管理措施，这一措施可能使数百名秘鲁员工受益。如前所述，这项立法在2023年12月31日之前是合法的，国会已经提出了十多次付款来延长这个时代，直到2026年底。

当局已作出取消CTS 2024授权的决定 ——克拉西迪托·安迪纳

但在全体会议对话中，当立法获得授权时，最受欢迎的是允许将这笔钱存入CTS账户——雇主和公司每年向工人支付两次这笔钱——直到2024年底。这就是给出日期的方法

他 5月27日星期一每个员工都可以自由进入他们的CTS账户 然而，有能力有这个入口切换和提取您的现金 到2024年12月31日．

每年每学期两次存入公务员账户。今年，各公司已于5月15日(星期三)推出了首个CTS。然后，直到周五，11月15日，今年的第二个CTS。

因此，这种免费进入已经获得批准和控制的CTS并不会阻止立法批准后的新资金。也就是说，截止到11月15日的数量可能会再次推出。但不要忘记，你将只拥有它到2024年12月31日，放弃这些值。