2024-06-15 07:33 来源：明日科学网
在今年夏天的欧洲足球锦标赛开始前一周多一点的时间里，德国的一家国家广播公司播放了一部纪录片，通过它的多元文化来审视国家队的历史。或者，更确切地说，是缺乏它。
虽然这部名为《团结、正义和多样性》(Unity and Justice and Diversity)的电影的主旨集中在德国取得的进步上，但它在德国内外产生了反响，原因却截然不同。
在短片中，导演菲利普·阿乌努(Philipp Awounou)引用了德国广播公司(ARD)委托进行的一项调查的结果，该调查询问了1300多人是否同意以下说法:“我希望德国国家队能再次有更多的白人球员。”，大约21%的受访者表示他们知道。
反对意见立即出现。德国国家队资深队员乔舒亚·基米希称这项调查是种族歧视。德国总理奥拉夫·肖尔茨(Olaf Scholz)宣称，“我们不会允许自己分裂。”他们和其他许多人一样，关注的不是研究结果，而是最初提出这个问题的决定。
然而，在接下来的几周内，改变话题的工作将落在一个人物身上，他以自己的方式代表了这个国家希望如何看待自己。国家队教练朱利安·纳格尔斯曼(Julian Nagelsmann)充满激情，毫不妥协，雄心勃勃。他今年36岁，是担任该职位的最年轻的人。他肩负的任务既崇高又不令人羡慕。他必须以这样或那样的方式带领德国走向辉煌。与此同时，他必须努力恢复这个国家的自我意识。
亚历山大·罗森(Alexander Rosen)不太记得是哪家报纸刊登了这个标题，但八年过去了，这句话仍然在他的脑海中挥之不去。他刚刚为自己管理的霍芬海姆俱乐部(TSG Hoffenheim)任命了一名新教练。霍芬海姆是德国顶级联赛中一家规模不大但仍在努力的俱乐部。
