2024-04-30 13:00 来源：本站编辑
一名曾经为伊利诺伊州解剖捐赠协会运送尸体的男子，在指控该非营利组织对捐赠的尸体处理不当后，现在被解雇了。
37岁的戴尔·惠特利告诉《论坛报》，他在6月7日被解雇后正在找外卖工作。就在一天前，他公开声称自己上班时看到了一个可怕的场景:鼠目草被焚烧，办公桌旁的塑料容器上放着三个人头。
韦奕礼认为，这些头是他在5月底向上司披露对尸体处理不当和条件恶劣的担忧后留下的报复。在AGA工作的近五年里，他说他从未见过像那天早上所看到的那样的事情。
【因涉嫌不当行为被投诉，3颗捐赠尸体的头颅被放在员工办公桌上】
但AGA执行副总裁威廉·奥康纳(William O 'Connor)周五继续否认任何虐待指控，并表示处理“捐赠者”或那些将遗体捐献用于医疗用途的人的身体部位是韦奕礼日常工作职责的一部分。
“戴尔是个心怀不满的员工，”奥康纳说。
奥康纳说，由于工作的性质，任何从远处看AGA实践的人都会感到震惊，奥康纳没有表现出来。他强烈反对韦奕礼的指控，并表示AGA的工作人员仍在寻找如何合法回应的方法。
他说:“AGA所做的是可以辩护的。“我们的员工很少，但我认为我们为自己的工作感到自豪，我们当然致力于医学教育。”
尽管如此，这些可怕的指控还是让已故亲人的家属感到震惊，他们将遗体捐赠给了美国癌症协会。惠特利公司上市后，一名男子联系了《论坛报》，他说自己是一位捐赠者的儿子，这位捐赠者的头颅是惠特利办公桌上留下的三颗头颅之一。为了保护隐私，这名男子要求不透露姓名，并表示他还没有和孩子们分享这件“丑陋的事情”。
“这不仅仅是对他们和我们之间协议的背叛。这是对我们人类彼此之间的理解和惯例的背叛。我们不虐待尸体和人类遗骸，”该男子说。惠特利向《论坛报》证实，这名男子的母亲是他桌子旁边留下的人头之一。
据这名男子说，他的母亲决定将自己的身体奉献给科学，以“肯定她对生活的热情，她对自己所属的社区的信仰，以及她可以为之做出贡献的信念。”
79岁的琳达·詹金斯(Linda Jenkins)告诉《论坛报》(Tribune)，她计划将自己的遗体捐赠给AGA，但在听到所谓的不当行为后，她将撤销捐赠登记表。詹金斯是西北大学一位退休的戏剧教授，住在布鲁克菲尔德。
“如果我有信心的话，我很乐意经历这个过程。我鼓励更多人这样做。”詹金斯说道。“我做了一些假设，现在我意识到我不应该这么做。”
这家非营利组织成立于1918年，允许死者家属捐赠遗体，以帮助该州八所大学的医学生接受培训。美国慈善协会在其网站上写道，它的目标是“帮助捐赠者及其家属在捐款时相信，美国慈善协会将遵守响应、尊重、隐私和安全的最高标准。”
惠特利是三个孩子的父亲，年龄分别为11岁、6岁和1岁，他目前正在申请失业救济金。他说，虐待尸体使它们不适合做研究。
“我没有预见到这一切的发生，”他说。“AGA有些事情做得不对，我的声音没有被听到，这导致了这一系列事件。”
惠特利的参与始于5月23日，当时西北大学范伯格医学院解剖学实验室经理凯西·蒂尔登(Casey Tilden)发了一封电子邮件，抱怨一些捐献者被苍蝇覆盖或扭曲到不适合使用的程度。这封提供给《论坛报》的电子邮件说，最近送来的一些包裹的脚和手有腐烂的迹象。
韦奕礼将投诉转交给了他的主管，第二天早上，也就是5月24日，这些人头都留在了他的办公桌上。
西北大学的一位发言人没有在电子邮件中回答问题，但提供了一份声明。
西北大学负责全球营销和传播的副校长Jon Yates在一份声明中说:“范伯格认为，解剖捐赠是学术医学环境中教育、培训和研究的宝贵组成部分，学生和医生总是铭记和感激遗体捐赠，并承认它们对他们的教育做出了持久的贡献。”
惠特利说，西北大学并不是唯一一所提出投诉的大学。他说，在人头出现在他办公桌上的那一天之前，他已经试图改变协议好几个月了，他认为这是对他的担忧进行报复的信息。
他说，他不希望人们忘记AGA的使命。
“我们需要医生。我们需要这个领域的人为了我，为了我的孩子，为了推进科学。但这需要由合适的人来完成。”
韦奕礼形容AGA的内部“潮湿闷热”，“通风不良”。他说，作为美国艾滋病协会存放捐赠者的“架子室”(rack room)的前任经理，尸体下面有厚厚的粘稠物堆积，墙上有洞，老鼠和其他害虫经常出没。
AGA拒绝了《论坛报》进入内部的要求。AGA董事会成员拒绝置评。
韦奕礼说，他过去常常开车去医疗机构，从AGA货车的分层货架系统上装卸人体部位。QR系统用于识别身体部位，这些部位经过防腐处理并分发用于研究目的。
在AGA的网站上有关于捐赠过程的说明。在登记表格上，捐赠者可以选择是否归还骨灰，不归还骨灰，或者选择永久捐赠——允许部分或全部遗体永久保存，用于教学目的。
周一下午，韦奕礼坐在他表弟威廉位于卡柳梅特市的殡仪馆里，在他进入AGA之前，他就是在殡仪馆开车的。墙上的标语写着:“让你所做的一切都出于爱。”
他说，尽管工作焦虑让他夜不能寐，但他对说出所发生的事情并不后悔。他坚持认为，有必要对美国食品药品管理局的运作进行彻底改革，并建立某种监管或问责制。
惠特利说:“我希望人们能够捐献他们的身体，然后得到AGA告诉我他们得到的东西。”
他的妻子是Extra Space Storage的经理，他们俩都在为DoorDash工作，以维持收支平衡。他说，他们本来计划今年夏天去旅行，但现在变得更加困难了。
韦奕礼并不是唯一一位对AGA工作场所的做法表示担忧的员工。
大约在2008年至2013年期间担任AGA首席防腐师的贾斯敏·杜波依斯(Jasmyn Du Bois)向《论坛报》讲述了类似的经历。
“我到那里的时候，那里很脏，一团糟，”她说。“我花了几个月的时间把所有东西都擦干净。我不得不请了一个犯罪现场清理小组来清理准备室。”
杜波依斯说，她花了数年时间制定清洁和防腐协议，韦奕礼报告的条件与她刚开始在那里工作时的情况一致。尽管杜波依斯的工作时间很长，工作强度也很大，但她说她觉得这份工作很有意义，也很重要。
“我为自己所做的工作感到非常自豪。我的意思是，我热爱我的工作，”她说。
惠特利不知道他下一步要做什么，但他说他知道他想做一些与交通有关的事情，最好是在外面。
“我只是希望能够找到一些平静，”他说。
Fish Potter Bolaños p.c.的雇佣律师兼合伙人大卫·菲什(David Fish)代表惠特利向库克县法医办公室、伊利诺伊州公共卫生部和伊利诺伊州金融与专业监管部投诉了这起头部和sage事件。菲什要求对防腐技术进行调查，以避免像蒂尔登报告的附属物腐烂这样的情况。
Fish还没有收到任何关于他的投诉的回复，但他说他希望州和地方政府机构优先考虑这个问题。
韦奕礼说，美国食品和药品管理局的递送工作可能会“非常辛苦”。自从他在AGA的最后一天以来，他一直与家人在一起，并希望寻求咨询。最近，当他不考虑他在AGA的工作时，他说他会考虑他孩子的未来。
