2024-05-08 22:14 来源：本站编辑
华盛顿——根据一项政府调查，当国民警卫队高级官员埃里克·利特尔少将被告知他办公室里对女性的令人不安的行为时，他否认了这种担忧。“空军女兵很情绪化，”他说。“我知道这一点，因为我所有最好的朋友都是女性。”
根据《今日美国》获得的文件，在陆军监察长进行调查后，利特尔已被国民警卫队最高人事将领一职解雇。利特尔是国民警卫队的最高人力资源官员，对他的投诉得出的结论是，他领导的办公室是“不当行为的有毒杂音”的中心。
人事主管负责性侵犯预防和平等机会项目。利特尔被解雇之际，军队仍在与军队中的性侵犯作斗争。国会对这一问题的关注，迫使常常不情愿的高层官员进行重大改革。上周，美国总统乔·拜登(Joe Biden)签署了一项行政命令，这是剥夺指挥官起诉性侵犯案件权力的最后一步，五角大楼多年来一直抵制这一举措。与此同时，五角大楼的数据显示，军队中的性侵犯在2021年达到了历史最高水平。
前空军首席检察官、现所罗门律师事务所私人律师唐·克里斯滕森(Don Christensen)说，对利特尔的指控相当于“兄弟会”的行为，可能导致性侵犯。
根据一份针对利特尔的起诉书，这些指控包括“彻头彻尾的性别歧视”，而且可以追溯到他之前在警卫队预算办公室担任高级官员的工作。据军方称，监察长证实了对利特尔的指控。陆军拒绝详细说明指控或调查结果。
《今日美国》获得的文件显示，他因表现出“适得其反的领导”而被解雇。
2020年10月，在利特尔被提升为二星上将的几天前，有一项针对他的投诉。同月，利特尔负责国民警卫队人事办公室，负责监督45万名陆军和空军国民警卫队成员的性侵犯预防和平等机会项目。他的职责是隶属于国民警卫局(National Guard Bureau)，负责监管州警卫队。它的最高官员是参谋长联席会议的成员。
《密尔沃基哨兵报》2021年的一项调查发现，与2009年报告的600多起性犯罪相比，国民警卫队部队的性侵犯报告增加了两倍多。
国民警卫队还发生了令人不安的种族主义事件，这些事件花了数年时间才得以解决。在一个案例中，马里兰州的一名黑人卫兵抱怨自己被强迫戴上镣铐，因为纪律多年来一直萎靡不振。
在一份声明中，一名陆军发言人表示，军方已经对利特尔采取了适当的行动。陆军发言人辛西娅·史密斯说:“美国陆军监察总局已经结束了对埃里克·k·利特尔少将指控的调查，并得出了一些确凿的结论。利特尔少将受到了适当的行政处分，目前担任国民警卫队局长的特别助理。”我们认为此事已经了结。”
陆军拒绝透露对利特尔采取的行政行动的细节。被迫离职的将军在等待退休期间往往被安排在特别助理职位上。利特尔没有回应置评请求。
针对利特尔的诉状称，他在晋升前工作的预算办公室是“与专业军事行为背道而驰的工作环境的中心——一种有毒的不和谐的不端行为，系统性地助长了不和谐、对(国民警卫队)领导层的诽谤、偏袒、性别歧视、缺乏凝聚力和肆意滥用权力。”
前空军首席检察官克里斯滕森说，利特尔少将的情况表明，军方对性骚扰和性侵犯相关问题的反应是多么迟缓。
克里斯滕森说:“我不明白为什么军方在这方面一直如此糟糕。”“他们一次又一次地承认，职场文化与性骚扰和性侵犯有关，但他们反应迟缓，对那些助长有毒文化的人追究责任的行动迟缓。”
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