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国际妇女节:为什么我们需要更多的女性领导人

2024-04-20 17:06 来源:得道网

在今天全世界庆祝国际妇女节之际,我们清醒地认识到,根据联合国妇女署的数据,只有13个国家的内阁部门中女性领导的比例达到或超过50%。该组织表示,按照这个速度,政治代表中的性别平等要再过130年才能实现。

也许这种情况最令人沮丧的方面是,妇女参与政治和治理为整个社会带来了如此明显的好处。女性政治领袖和奥纬咨询公司去年发布的一份报告发现,女性代表“更加努力地代表她们的选区,并在打击腐败方面发挥重要作用”。他们的研究还发现,女性优先考虑“有利于社会中最弱势群体的政策,包括医疗、福利和教育”。更多的女性领导人似乎使社会更加平等和关怀。”

虽然女性政治领导中的性别差距是一个全球现象,但这种情况在中东尤为明显。美国杨百翰大学(Brigham Young University)去年发布的数据显示,在一些中东国家,女性在政府中的比例低至埃及的21%、约旦的14%和黎巴嫩的6.3%。只有阿联酋在该地区脱颖而出,达到了50%的标准,有9名女性内阁部长,女性占公共部门劳动力的三分之二。在参与决策的过程中,阿联酋妇女在政治、商业、外交和其他领域发挥了重要作用。

有证据表明,通过配额等机制,将认可和利用女性人才的文化制度化,会有很大帮助。突尼斯、伊拉克和阿联酋是该地区女性参政最多的三个国家,它们都在使用女性参政。

但代表本身并不是目的。今年国际妇女节的主题是经济赋权。妇女充分参与经济是发展繁荣稳定社会的重要组成部分。

世界银行(World Bank)表示,如果消除所有性别就业差距,人均国内生产总值(gdp)将提高近20%。国际货币基金组织中东和中亚主任杰哈德·阿祖尔(Jihad Azour)今天在《国民报》(The National)上撰文明确指出,“在经济活动中接受性别平等不仅是一种选择——在一个充满挑战和冲击、竞争激烈的世界中,这对繁荣至关重要”。

但是,为了帮助确保妇女在经济上获得权力,各国必须制定法律法规来帮助实现这一目标。为了建立这样一个法律框架,在作出政治决定时,妇女必须在场。在一个从北约(Nato)到阿拉伯联盟(Arab League)等许多跨国组织仍由男性主导的世界,这一要求使得提高女性在各国政治进程中的参与度的努力比以往任何时候都更加重要。

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