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2月15日（合众国际社）——随着卫生与公众服务部和其他联邦机构开始裁员，过去两年内雇用的工人最有可能失去工作。

据STAT、NBC新闻和NPR报道，在美国国立卫生研究院、疾病控制与预防中心和其他联邦机构，约有5200名处于试用状态的员工将于周四和周五下午收到解雇信。

据美国国家公共电台报道，疾控中心的约1300名员工和国家卫生研究院的1500名员工收到了解雇通知。疾控中心被解雇的员工数量相当于其13,000名员工的10%左右。

其他机构最近聘用的员工也收到了解雇通知。

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被解雇的员工将获得一个月的工资，并在周五结束之前不再访问各自的工作系统。

据美国全国广播公司报道，在被护送离开各自的联邦大楼之前，一些工作人员有两个小时的时间收拾行李并离开。

美国政府雇员联合会的官员谴责了大规模解雇。

AFGE全国主席埃弗雷特·凯利周五在一份事先准备好的声明中说：“这届政府滥用试用期，进行一场政治驱动的大规模解雇，针对的不是员工的表现，而是他们是在特朗普上任之前被聘用的。”

“这些解雇不是因为表现不佳——没有证据表明这些员工不是尽职尽责的公务员。它们关乎权力。他们要掏空联邦政府，让工作人员噤声，迫使各机构服从一项激进的议程，把任人唯亲置于能力之上。”凯利说。

他承诺“在每一步”都要与开火作斗争。

凯利说：“雇员没有得到通知，没有得到正当程序，也没有机会为自己辩护，这公然违反了本应管理联邦就业的公平和择优原则。”

“各机构花了数年时间招聘和培养下一代公务员。通过集体解雇他们，本届政府正在抛弃这些机构在未来几年有效运作所需要的人才。”

据白宫周五与合众国际社分享的一份新闻稿称，此次解雇是唐纳德·特朗普总统“缩减联邦官僚机构规模，消除浪费、臃肿和孤立”计划的一部分，其中包括命令各机构每四名离职员工雇佣不超过一人。

特朗普政府表示，已确保超过7.5万名联邦雇员辞职，占联邦政府劳动力的3.75%，“以纳税人的钱消除低效率”。这是一个买断计划，支付八个月的工资和福利。