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他以为他妻子死在人手不足的医院现在他正试图改变这个行业——奇科企业唱片公司

2024-04-29 09:27 来源:得道网

凯特·威尔斯,密歇根公众| (TNS) KFF健康新闻

过去一年里,警探蒂姆·利拉德(Tim Lillard)醒着的大部分时间都在非正式地调查他妻子的死因。

2022年11月19日,安·皮查-利拉德(Ann Picha-Lillard)究竟是怎么死的,这个问题从来都不是问题:她死于呼吸衰竭,原因是感染给她虚弱的肺部带来了过大的压力。她享年65岁。

对蒂姆·利拉德来说,问题是为什么。

利拉德和他的妻子每天都在医院里呆了一个月。重症监护室的护士告诉他,他们人手不足,经常从一个病人赶到另一个病人。

利拉德尽其所能地伸出援手:为安梳理齐肩的金发,或者在她的气管造瘘管发出咯咯声时发出求救信号——这可能是呼吸窘迫的迹象。

所以,当他走进重症监护室,看到工作人员挤在安的房间里时,他知道情况很严重。他打电话给这对夫妇的成年子女:“是妈妈,”他告诉他们。“来了。”

当时他所能做的就是坐在安的床上,握着她的手,看着医护人员为她做胸外按压,拼命抢救她的生命。

一分钟一分钟地过去了。然后另一个。利拉德不确定心肺复苏术持续了多长时间——足够这对夫妇的儿子到达,坐在安床的另一边,握着她的另一只手。

最后,重症监护医生报了警,团队停止了心肺复苏术。死亡时间:下午12:37

利拉德不知道在一个没有安的世界里该怎么办。他们结婚快25年了。“我们是最好的朋友,”他说。

就在她去世的前几天,护士告诉利拉德,安最快在本周末就可以出院到康复中心。然后,突然,她走了。利拉德不明白发生了什么。

利拉德说,他现在认为,当安的病情恶化时,不堪重负、人手不足的护士没能及时做出反应。他把争取改变作为自己的使命,加入一些护理工会,推动强制性比例,限制护士照顾的病人数量。利拉德说:“我毫无疑问地相信,如果他们有一定的人员配备水平,强制性的人员配备水平,特别是在重症监护室,安今天100%还会在这里。”

去年,俄勒冈州成为继加州之后第二个通过全医院护士比例的州,该比例限制了护士照顾的病人数量。密歇根州、缅因州和宾夕法尼亚州现在也在考虑类似的立法。

但是,强制比率的支持者正面临着一个强大的医疗行业,该行业花费数百万美元来扼杀这些努力。医院和卫生系统表示,任何人员比例规定,无论初衷如何良好,都只会让患者面临更大的危险。

将患者置于危险之中

据估计,到明年,美国的护士数量可能会比实际需求少45万。医院行业将其归咎于covid-19倦怠,劳动力老龄化,患者人数众多以及进入该领域的新护士不足。

但护理工会表示,事实并非如此。目前,该国有470万名注册护士,比以往任何时候都多,估计有13万名护士在2020年至2022年期间进入该领域。

工会说,问题在于医院行业多年来故意减少其单位的人员配置,以削减成本和提高利润。工会表示,护士并不短缺,短缺的是愿意在这种条件下工作的护士。

护士配备危机现在正在影响对病人的护理。密歇根州护士协会(Michigan nurses Association)去年的一项调查显示,近年来,因人手不足而导致病人死亡的密歇根州护士人数几乎翻了一番。

据《底特律新闻报》(the Detroit News)报道,就在安·皮查-利拉德(Ann Picha-Lillard)去世前几个月,她去世的医疗系统的护士和医生要求密歇根州司法部长调查裁员,他们认为裁员会导致危险的情况,包括病人死亡。

但当利拉德在2022年10月开车送妻子去医院时,他并不知道这些。在她和利拉德轻度感染新冠病毒后的几个星期里,她一直感到呼吸急促。他们都接种了疫苗,但安免疫功能低下。她患有类风湿性关节炎,这种疾病也会在她的肺部留下疤痕。

为了安全起见,DMC休伦谷西奈医院的医生想让安继续观察。在医院住了几天后,她得了肺炎。医生告诉这对夫妇,安需要插管。安吓坏了,但利拉德恳求她听医生的话。她含泪同意了。

安在重症监护室里戴着呼吸机,利拉德似乎很清楚护士人手不足,不堪重负。利拉德说,一名护士告诉他,他们最近特别缺人手。

利拉德回忆说:“药物的警报会响起,他们会进入房间,当药物不足时关掉警报,跑到药物室,回来,放下药物,去隔壁房间,关掉警报。”“这种情况一直在发生。”

利拉德说,他为那些护士感到难过。“但显然,对我妻子也是如此。这就是为什么当我在那里的时候,我尽我所能去做。我会给她梳头,给她梳洗,帮她看着点东西。但我不知道到底发生了什么。”

最后,安的健康状况似乎开始稳定下来。一位护士告诉利拉德,他们可以让安出院,可能在那个周末。

到11月17日,安不再使用镇静剂,当她看到利拉德和她的女儿时,她哭了。利拉德说,她仍然无法说话,她试图用嘴对丈夫说些什么,“但我们听不懂她在说什么。”

第二天,利拉德满怀希望地回到家,数着安出院的日子。

不到24小时后,安去世了。

利拉德无法理解事情为何如此迅速地走下坡路。安潜在的肺部疾病、感染和她虚弱的状态在最好的情况下可能是致命的。但利拉德想知道安是如何从几乎出院到死亡的,似乎是一夜之间。

他把他的餐桌变成了一个临时办公室,从他所知道的开始。安去世的那天,他记得她的医疗团队告诉他,她的心率急剧上升,前一天晚上又出现了感染。利拉德说,他采访了两名DMC休伦谷西奈医院的护士管理员,并让他自己的医生查看了安的病历和医院的检查结果。“每个人都告诉我:败血症、败血症、败血症,”他说。

败血症是指感染在体内引发极端反应,导致器官迅速衰竭。这是美国医院死亡的主要原因之一。一些专家表示,高达80%的败血症死亡是可以预防的,而另一些专家则表示,这一比例要低得多。

当败血症被发现并得到快速治疗时,可以挽救生命,这需要仔细注意生命体征的微小变化。一项研究发现,护士每多照顾一个病人,败血症的死亡率就会增加12%。

利拉德开始相信,如果重症监护室有更多的护士,就会有人发现安的情况。

“他们就是没时间,”他说。

DMC休伦谷西奈通讯和媒体关系主管布莱恩·泰勒拒绝就2022年向密歇根州总检察长提出的人事投诉发表评论。

跟着钱走

当利拉德向医院索要安的医疗记录副本时,休伦谷西奈医院的DMC告诉他,他必须向位于德克萨斯州的母公司索要。

和近年来的许多医院一样,利拉德家的当地医疗系统已经被一系列其他公司吞并。2011年,由私募股权公司黑石集团(Blackstone Group)支持的先锋医疗系统(Vanguard health Systems)以15亿美元收购了底特律医疗中心(Detroit Medical Center)的医疗系统。

两年后的2013年,Vanguard本身被总部位于达拉斯的营利性公司Tenet Healthcare收购。该公司网站显示,该公司经营着480家门诊手术中心和外科医院、52家医院,以及大约160家额外的门诊中心。

由于医疗保健高管面临来自投资者越来越大的压力,护理工会说,医院一直在故意减少护士的配备,以降低劳动力成本,增加收入。此外,保险报销激励保持低护士人员配备水平。宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)健康结果与政策研究中心(Center for Health Outcomes and Policy Research)的护理学副教授卡伦·拉萨特(Karen Lasater)说:“医院不会像医生那样直接报销护理服务费用。”“因为医院不认为护理是一条服务线,而是一个成本中心,他们认为护理是:我们如何才能把成本降到最低?”她说。

拉萨特是强制护士比例的支持者。她说:“护士短缺不是管道问题,而是漏桶问题。”“解决这场危机的办法需要解决问题的根本原因,这就是为什么护士们说她们要离职。”其根源在于不安全的人员配备。这对病人不安全,对护士也不安全。”

医院和工会之间的斗争ns

去年11月,在安去世近一年后,利拉德在密歇根州议会大厦对一屋子议员说,他相信《病人安全护理法案》可以挽救生命。密歇根州众议院卫生政策委员会正在就拟议的法案举行听证会,该法案将限制护士可以被迫工作的强制性加班时间,并要求医院向公众公布其人员配备水平。

最重要的是,这些法案将要求医院有强制性的最低护士与病人比例。例如:重症监护室的每位病人都有一名护士;急诊室每三个病人中就有一个;分诊护士;每4名产后分娩患者中就有一名护士,并对婴儿进行良好的护理。

去年,在华盛顿和明尼苏达州,由于医院行业的反对,通过强制性比例法的努力失败了。在明尼苏达州,明尼苏达州护士协会指责梅奥诊所使用“勒索策略”:梅奥诊所曾告诉立法者,如果强制性比例立法通过,它将从该州撤回数十亿美元的投资。不久之后,立法者从立法中删除了护士比例。

去年11月,当利拉德等着轮到他向密歇根州议员就《安全病人护理法案》发表讲话时,密歇根州护士协会的成员告诉议员,该协会代表着大约1.3万名护士,他们的单位人员严重不足。他们说,重症监护护士有时一次要照顾多达11名病人。

护士协会主席、注册护士杰米·布朗在读另一名护士的来信时说:“去年,我在重症监护室给一个人编码了10分钟,我一个人,因为没有人帮助我。”

来自密歇根州大布兰克地区的注册护士卡罗琳·克莱门斯(Carolyn Clemens)说:“我是病房里唯一一个接受过特殊训练的护士,要照顾八个婴儿:八个脆弱的新生儿。”

Nikia Parker说,她已经离开了急诊室的全职护理工作,她认为这是她的使命。在她的朋友在她工作的医院去世后,她开始怀疑人手不足是否导致了他的死亡。

帕克对议员们说:“如果《安全病人护理法案》获得通过,我们就有了比例,我就是那些愿意全职回到床边的护士之一。”“很多离职的同事也会加入我。”

但并不是所有的护士都同意强制性比例是个好主意。

虽然美国护士协会(American Nurses Association)支持将强制执行的比率作为一种“必要方法”,但该组织的密歇根州分会却不这么认为,称该州可能没有足够的护士来满足《安全患者护理法案》(Safe Patient Care Act)的要求。

对一些议员来说,附带损害的风险似乎太高了。州众议员格雷厄姆·菲勒(Graham Filler)说,他担心强制规定比例可能会适得其反。

“我们将严重阻碍密歇根州的医疗保健。我说的是封闭病房,因为你无法满足账单的比例。医院没有能力治疗急诊病人。所以对我来说,这有点像我们在赌博,”共和党人菲勒说。

根据密歇根健康与医院协会的数据,密歇根州的医院已经在努力填补大约8400个空缺职位。该协会表示,遵守《安全患者护理法案》将需要雇佣1.3万名护士。

该州的每个主要医疗系统都签署了一封反对强制比例的信,称这将迫使他们关闭多达5100张床位。

利拉德观看了听证会上的辩论。“在我看来,这是一种恐吓策略,医院会说,我们将不得不开始关闭一些机构,”他说。

他不认为强制比率立法是解决如此复杂的全国性问题的“灵丹妙药”,该立法仍在等待密歇根州众议院卫生政策委员会的投票。但他相信他们会有所帮助。

利拉德说:“这些医院和管理部门要想做出任何改变,甚至开始朝着更好的方向发展,唯一的办法就是强迫他们这样做。”

利拉德坐在兰辛听证室的中央,旁边是安的一张相框,当他讲述在重症监护室的最后几分钟时,他的手颤抖着。

他说:“请采取行动,让其他人或其他家庭不再遭受这种损失。”“你可以在拯救生命方面发挥作用。”

利拉德说,悲伤是一回事,但被怀疑所困扰是另一回事,担心你所爱的人在他们走进医院大门之前就受到了损害。他说,他最想要的,是让其他家庭不必去想:“如果……会怎么样?”

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密歇根公共公共电台

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