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NSITF沿着Tinubu的8点议程- MD进行重塑

2024-04-30 22:37 来源:本站编辑

尼日利亚社会保险信托基金总经理莫林•阿拉戈阿表示,该机构已根据总统博拉•蒂努布政府的8点议程进行了重组,同时敦促该基金的管理层和工作人员参与其中。

她在阿布贾举行的基金组织中央管理业绩审查首次会议上发表了讲话。

Allagoa在公司事务总经理Nwachukwu Godson周二签署的一份声明中表示:“我希望接下来的两天将为我们提供机会和平台,以制定2024年的目标,以及对2023年分支机构和地区的目标表现进行全面和比较审查,以便从我们的缺点中吸取教训,并改进我们的成功,以实现超越2024年的目标。”

"雇员补偿计划碰巧符合蒂努布政府的减贫和健康的国家劳动力议程。我们作为该计划的执行者在实现这一崇高的国家目标方面所占的主要地位要求我们加倍努力,这意味着我们要加倍努力,以确保在充分履行我们的任务方面不留下任何差距。拉梅>

“我很高兴我们在加入的一年里不遗余力,因为我们扩大了应得的注册受伤工人的不同类别索赔和赔偿的受益人范围,同时探索国际劳工组织第102号公约的其他方面,以扩大对所有尼日利亚人的社会包容。”

Allagoa赞扬了该机构的工作人员在2023年实现了前所未有的98%的预期目标,并表示有信心在2024年打破这一记录,并敦促所有工作人员做得更多。

她进一步对上次区域管理绩效审查的结论以及分别于2023年10月和12月举行的月度审查的结果表示满意,并指出其中产生的32项战略意见为ECS的成功规划和导航提供了指南针。

声明称:“在区域管理审查中提出的32项意见在几次EXCO会议上得到了全面审议,确实促使管理层做出了明智的决策,从而制定了实现甚至超越2024年目标的新战略。”

总经理还宣布了新的业务政策和战略行动计划,包括采用ECS合规证书作为联邦各州合同招标要求的一部分,协调所有分支机构和地区的ECS中央数据库,以防止双重注册,新雇主的激进注册和所有覆盖区域的分割,以确保有效执行。加强职业安全和健康意识,减少工作场所事故,确保所有工作人员每年至少参加一次培训。

在执行局核准之前,执行主任还宣布将基金的伊洛林分支机构从阿布贾地区重新调整到伊巴丹地区,叶内戈分支机构从阿萨巴地区重新调整到哈科特港地区,以及将奥尼沙分支机构从埃努古地区重新调整到奥韦里地区。

她重申了行政管理部门对工作人员福利的承诺。

Allagoa指出:“管理层正在与我们的健康保险提供商Pro Health进行对话,以期启动对员工健康保险计划的审查,以确保无论国内的物价如何上涨,你们都能继续获得充分的医疗保健。”

她保证,随着劳动和就业部完成对此事的干预,2023年和2024年的晋升工作将在不久的将来开始。礼物哈比卜

《PUNCH》记者吉夫特在选举、安全和外交事务方面有三年多的经验。

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