2024-05-02 17:14 来源：明日科学网
从今年秋天开始，联邦公务员将不得不每周在办公室工作三天，这是一项政策变化的一部分，这项政策变化迅速遭到了代表政府工作人员的主要工会的谴责。
在周三向媒体发布的一份致副部长的信息中披露了这一做法，这与去年春天公共服务部门发生重大罢工后采取的模式有所不同。工人们不得不每周至少去办公室两次。新规定规定了至少三天的时间。
根据该计划，从9月份开始，高管们将不得不每周在办公室工作四天。从9月9日起，其他所有人每周至少有三天必须在现场工作。
财政部秘书Catherine Blewett和财政部秘书处首席人力资源官Jacqueline Bogden表示:“这种做法与许多省级和地区政府以及私营部门组织的做法一致。”
这则消息称，每周三天反映了持续的面对面互动的好处，包括更有效的合作、引进新人才和建立强大的绩效文化。该消息称，这一变化还将为混合工作的应用带来“更大的公平性和一致性”。
他们承认，这一宣布将意味着对一些工人进行调整。
该消息称:“提前通知员工将有助于他们做出必要的安排，以便在秋季顺利过渡到新的最低工资。”
代表超过10万名工人的加拿大公共服务联盟(Public Service Alliance of Canada)迅速谴责了这一声明，全国主席克里斯·艾尔沃德(Chris Aylward)在一份声明中表示，工会将提出不公平的劳工行为投诉，并考虑其他法律选择。
“PSAC成员对这一声明感到非常沮丧和愤怒。艾尔沃德说:“在全国的每个角落，我们都看到，大多数部门目前的在职要求没有得到一致或公平的管理。”
他说:“我们一次又一次地听到有义务到办公室报到的员工说，他们整天都在与全国各地的同事进行虚拟会议，而不是亲自工作。”
“财政委员会的决定不仅仅是一个失误;这是加拿大最大的雇主未能适应、创新和真正领导工作方式的变化。”
联邦工人罢工始于2023年4月19日，当时政府未能就2021年到期的协议达成新的合同协议，超过10万名工人离开了工作岗位。去年5月宣布了一项临时协议。
财政部此前曾要求员工每周必须在办公室工作两到三天。但PSAC表示，在去年联邦工人罢工结束后，管理层已同意逐案审查工人就此问题提出的要求。
PSAC和财政委员会还应该成立一个联合委员会来审查和更新远程办公政策，上一次更新是在2020年。
在本周早些时候的新闻发布会上，渥太华市长马克·萨特克利夫(Mark Sutcliffe)说，将工作制改为每周三天，对加拿大首都市中心和公共交通都有好处。
但萨特克利夫说，渥太华还需要与联邦政府合作，制定渥太华市中心的规划。他说，混合工作的影响对渥太华市中心造成了不成比例的冲击。
他指出，联邦政府正在讨论搬离市中心的许多建筑。
安大略省省长福特(Doug Ford)在同一场新闻发布会上说，三天是一个良好的开端。他说:“看到每个人每周工作五天总是很高兴的。”
总理转向萨特克利夫先生说:“我们一周工作几天?七天?”
他说，让更多工人进入城市核心的目标是支持渥太华市中心的商业和交通。
