在如今的零工经济中，找到合适的人来做这份工作比以往任何时候都难。无论你是在找一个水管工、遛狗者还是保姆，在决定谁是你的工作的合适人选时，有很多不同的因素需要考虑。当然，每个人对他们雇佣的服务人员都有不同的要求和期望。那么，我们如何选择合适的人呢?

雇佣保姆可能是一个年轻家庭最重要的决定之一。当你雇佣保姆时，你是在把孩子的安全和幸福托付给一个完全陌生的人。对于年轻的父母来说，这可能是一个可怕的考验。孩子们是健忘的，易受影响的，不知道世界的危险，更不用说他们的房子。把你脆弱的孩子留给一个你几乎不认识的人，想想都让人害怕。

没有办法保证你雇佣的保姆是最适合你的孩子和家庭的。然而，在寻找下一个保姆时，你可以记住一些有用的建议和注意事项。

背景调查:他们有犯罪记录吗?

背景调查是一种常见的评估方式，雇主在正式聘用潜在员工之前会对他们进行背景调查。这会让雇主知道雇员可能有任何犯罪历史。这是一个简单易懂的过程。你真的想为你的公司雇佣一个有盗窃和诈骗历史的人吗?

同样的想法也适用于规模小得多的招聘过程，比如聘请保姆。在某种程度上，这种情况下的风险甚至更高。检查潜在保姆的犯罪记录会立即告诉你任何可能让你的孩子处于危险中的危险信号。即使这个人有轻微的犯罪史，重要的是要决定是否有一个人与法律的复杂性将是一个很好的影响你的高度敏感的孩子。每个家庭对有犯罪史的人有不同的标准和看法，所以你从这些背景调查中获得的信息对你来说可能没有任何意义。不管怎样，在挑选下一个保姆时，这是一个很好的惯例。

向你的社交网络征求建议

就像网上评论可以帮助你了解网上购物的决定一样，社交网络上的口碑推荐也是一个不用经过大量研究就能快速挑选好保姆的好方法。

向你的亲密朋友、同事、熟人和家人咨询，看看他们是否和某个保姆有过什么愉快的经历。整理他们给你的建议，然后继续筛选候选人。口碑推荐比在线评论更有分量。那些直接向你推荐东西的人实际上是了解你的，而且如你所料，他们关心你。个人推荐有一定程度的可靠性，这是在线评论所不具备的。

如果你的朋友向你推荐了一个非常糟糕的保姆，你可以很容易地追溯源头。如果你的同事把你介绍给一个很棒的保姆，他们可以确信你会感谢他们，并对他们的建议心存感激。当你依赖网上的评论或陌生人的推荐时，这种责任根本不存在。

如果这是你第一次雇保姆，你可能还在考虑你想要什么样的人来照顾你的孩子。每个家庭都有不同的偏好。一些人更喜欢更严格的，调查类型的保姆，而其他人不介意无忧无虑的风格的保姆。同样重要的是，在你开始招聘之前，先问问自己这些问题。你鈥檛想浪费时间与候选人鈥檛匹配您的需求。但最重要的是，确保你的孩子身边有一个负责任的人，能够保证你孩子的安全和健康应该是你的首要任务。