2024-05-04 08:37 来源：明日科学网
最近几天，曼哈顿天空溜冰场(Sky Rink)一场涉及花样滑冰教练的劳资纠纷愈演愈烈，原因是一个新成立的工会的两名领导人被解雇为兼职员工。
天空溜冰场的所有者切尔西码头(Chelsea Piers)表示，解雇并非破坏工会的行为，而是“正常业务流程”的一部分。但教练们表示，解雇的原因是为了压制工会，并吓退其他组织。
“我不能百分之百确定，”被解雇的教练之一蒋安琪(Angela Chiang)说，“但感觉确实是这样。”
从高三开始，蒋女士就在天空溜冰场(Sky Rink)当了23年的教练。天空溜冰场是俯瞰哈德逊河(Hudson River)的双冰场，风景如画。她本人曾是一名竞技滑冰运动员，被认为是该地区最杰出、最受欢迎的教练之一，也是切尔西·皮尔斯(Chelsea Piers)在2020年大流行期间邀请的少数几位夏令营教师之一。
她说，她在4月19日收到了一封自动发送的解雇通知，没有任何解释。
接下来的一周，另一位长期在天空溜冰场担任教练的玛尼·哈拉萨(Marni Halasa)也被解雇了，她也参与了工会。两位教练都表示，经理们告诉他们，他们可以继续以独立承包商的身份担任教练，从天空溜冰场租用冰面时间，直接向客户收费，至少“目前”是这样。
蒋和哈拉萨是创建纽约市教练联盟(NYC Coaches Collective)的领导者之一，她们认为这将是世界上第一个花样滑冰教练联盟。他们不像工人阶级的鼓动者。不过，尽管他们每30分钟的课程收费高达60美元，但他们的收入并不高，尤其是在纽约。顶级教练的年薪大概是4万美元，而很多教练的年薪只有这个数字的一半。
大约有50名教练在天空溜冰场担任某种职务;据组织者称，去年8月，其中38人投票加入了该团体。他们唯一的要求是切尔西码头允许他们集体协商年度合同。这些教练定期在附近的公寓会面，通过短信和电子邮件交流。投票结束后，他们给切尔西码头写了一封信，要求被承认为谈判单位。他们表示没有收到任何回应。
教练的律师里亚·朱利安(Ria Julien)表示，这两起解雇违反了《国家劳动关系法》(National Labor Relations Act)。
“切尔西·皮尔斯(Chelsea Piers)决定进行报复，把这个团体中那些直言不讳、知名的知名成员杀一儆百，这实际上只是为了让这个团体的其他成员感到寒心，”朱利安说。“这是对他们权利的侵犯，他们将共同努力，依法追究切尔西码头的责任。”
这位律师还表示，切尔西码头可能违反了国家举报规定，因为此前在一场深夜曲棍球比赛中，一个通风装置从椽子上掉到冰上，教练们曾抱怨过溜冰场的健康和安全问题。
切尔西码头的老板之一戴维·图克斯伯里(David tuwksbury)周二在一封电子邮件中称，举报人的指控“荒谬”，并表示他对这些指控感到惊讶，还说教练和他们的律师在兜售“一堆货物”。
他写道:“切尔西码头不会因为员工属于任何受保护阶层而歧视他们，也不会对从事任何形式受保护活动的员工进行报复。”他补充说，作为一种正常的商业惯例，许多不活跃的兼职员工已被从积极的雇佣状态中除名，并表示公司“无法对任何具体的个人解雇发表评论”。
明尼苏达大学(University of Minnesota)法学教授马修·博迪(Matthew Bodie)曾在美国国家劳资关系委员会(National Labor Relations Board)工作，他说，这些教练可以向该委员会提起诉讼，声称他们是因组织而被解雇的。
他说:“当这种情况发生时，董事会会非常不安，因为你解雇工会领导人，仅仅因为他们是工会领导人，就为了让一场有组织的运动降温，这是劳动法中最糟糕的事情。”
切尔西码头体育中心于1995年开业，振兴了切尔西破旧的哈德逊河滨水区。这个78万平方英尺的设施提供保龄球道;篮球场、排球场和匹克球场;足球场;高尔夫练习场;体操器材等等。天空溜冰场成为该设施的瑰宝之一，也是纽约地区首屈一指的溜冰场之一，深受大批花样滑冰运动员、冰球队和休闲滑冰运动员的喜爱。
花样滑冰教练与天空溜冰场有着多层次的关系。他们是独立的合同工——从公司租冰时间，直接向学生收费——同时也是兼职员工，在营地、诊所和派对上教书。许多教练，比如蒋和哈拉萨，已经在那里工作了几十年。1992年，哈拉萨开始在中城(Midtown)最初的天空溜冰场(Sky Rink)担任教练。
“这基本上是我的整个生活，我的身份，我的职业，”58岁的哈拉萨说。“失去这一切将是毁灭性的。”
教练们说，他们都特别喜欢天空溜冰场，并指出，他们的组织工作始于2011年，当时他们在合同条款上出现分歧，赢得了管理层的让步。图克斯伯里说，最近管理层和教练之间的会议证明，公司在倾听。
“据我们所知，天空溜冰场为滑冰学校工作和特别活动工作支付的教练费在三州地区是最高的，”他在3月份的一封电子邮件中写道。
在某些方面，蒋女士是工会努力的灵感来源。她说话温和、有分寸，17岁开始当教练。除了当保姆，这是她唯一做过的工作。
现年39岁的她是担任领导角色的几位教练之一，但其他成员表示，蒋女士稳定、冷静的参与坚定了他们的决心。他们中的许多人说，他们担心他们的亲工会活动可能会危及他们未来在天空溜冰场的工作能力。
“安吉拉是我们的诺玛·蕾，”在天空冰场担任了28年教练的艾米·恩格尔(Amy Engeler)说，她指的是莎莉·菲尔德(Sally Field)在1979年的电影中扮演的角色，这部电影是根据克里斯托·李·萨顿(Crystal Lee Sutton)的组织努力改编的。“但她不是煽动者。她非常安静和体贴，所以当她愿意表明立场时，我们都很关注。”
去年夏天，在该公司向教练们提交了一份新合同后，该团体加强了组织工作。教练们说，这份合同让他们付出了代价。他们说，在提出反对意见后，公司要求每位教练在9月4日劳动节中午之前签署新合同。教练们觉得有必要签名，但他们每个人都在签名后加了一行:“会员，纽约教练团体。”诚然，这是一种象征性的姿态，但蒋女士说，这让她感到有了权力。六个月后，蒋收到了那封电子邮件，通知她不再是天空溜冰场的员工。
哈拉萨在切尔西码头(Chelsea Piers)的一场晚宴上分发coach Collective的传单后不久，她就被告知被解雇了。晚宴由社会正义团体“北极星基金”主办。保安人员试图阻止哈拉萨，但批准她分发卡片的基金会执行董事詹尼弗·秦(Jennifer Ching)出面干预。切尔西码头的员工后来告诉哈拉萨，他们担心这些传单与战争抗议有关。
9天后，她被解雇了。她说，给出的理由与她代表一位正在离婚的学生母亲写的一封信有关。这封信激怒了学生的父亲，他向天空溜冰场投诉。哈拉萨说，管理层在2月份与她讨论了这封信，当时告诉她这封信不可起诉。她也认为，她被解雇是因为她在工会中扮演的角色。
“我在那里工作了30多年，他们很少解雇教练，”她说。“然后，我在北极星晚宴上发传单几天后就被解雇了，他们说这是因为一个他们一直说不重要的原因。这说不通。”
蒋说，她最初认为解雇她的电子邮件是个错误，并联系了一位经理进行澄清。当他们第二天联系上时，她正在康涅狄格州的一场比赛中指导一名学生。
蒋说，她被告知解雇的原因是，她没有每月教10小时的课，这是3月23日设立的新的最低门槛，也就是她被解雇的一个多星期前(解雇通知的电子邮件日期是4月1日，但她直到4月19日才收到通知)。
虽然她在学年里教的课时很少，但她说，在夏季，她的课时往往会增加到每月60小时左右。在冰场做兼职既增加了她的收入，也是培养私人客户的好方法。没有它，她现在担心她将付不起房租。
目前，她还能在那里教私人课程，但她说，回到天空溜冰场感到很尴尬，尽管她一生中大部分时间都在那里滑冰和当教练。
“这是一种奇怪的情况，你被解雇了，但你还在那里工作，”她说。“这真的很尴尬和不舒服。有时我觉得这一定是在龙卷风或其他什么中失去家园的感觉。我对这个地方有记忆，但它已经不再属于我了。”
大卫·沃尔德斯坦(David Waldstein)以体育为重点，报道了大纽约地区。更多关于David Waldstein的信息
本文的另一个版本出现在纽约版第一页MB部分，标题为:冰场团结努力感到寒意。订购转载|今日报|订阅
