欢迎来到进口食品商务网！

会计和审计公司毕马威(KPMG)撤销了外国毕业生的工作邀请，因为他们的起薪低于获得英国技术工人签证所需的门槛。

被“四大”事务所聘用的外国毕业生的工作机会被取消了，因为政府提高了获得担保签证所需的最低工资水平。

毕马威的一位发言人告诉《国家报》，在招聘毕业生的整个过程中，申请人都被提醒，该公司“处理申请或兑现工作机会的能力取决于当时英国最新的移民规定”。

“2024年3月，这些规定进行了更新，此后我们一直与所有受影响的offer持有者和申请人保持联系。”

早在今年1月，政府就宣布，从4月起，熟练工人的工资门槛将从每年26200英镑增加到38700英镑，26岁以下的工人的工资门槛将增加到30960英镑。

此举是政府减少向内移民努力的一部分。

“四大”德勤、安永、毕马威和普华永道根据专业领域的不同，每年向毕业生支付2.5万至3.5万英镑的起薪。

据英国《金融时报》报道，签证规定的变化意味着，除了初级精算师之外，毕马威已停止在伦敦以外招聘需要担保签证的外国毕业生。英国《金融时报》率先报道了这一进展。

那些被撤回工作邀请的毕业生也不能将开学日期推迟到明年，尽管他们可以转到另一个研究生课程，但前提是仍然有名额，而且他们符合新的签证规定。

“大幅降低数字”

四大每年都要招聘数千名毕业生。人们认为，他们现在将开始尝试用那些已经拥有在英国工作权利的人来填补毕业生招聘计划留下的任何空缺。

记者联系了毕马威，请其置评。

专家称，提高门槛的举措可能会导致雇佣外国公民和英国公民的公司内部出现巨大的薪酬差距。

今年3月，在4月4日开始实施新的薪资门槛之前，预计技术工人签证的申请将出现激增。这些数据要到11月份才会公布。

今年1月，英国合法移民和边境事务部长汤姆•珀斯格洛夫(Tom Pursglove)表示，该计划“不仅将大幅降低移民人数，还将解决移民制度固有的不公平问题，如果不加以改变，将奖励那些寻求从海外招募廉价劳动力的雇主，而牺牲英国工人的利益”。