欢迎来到进口食品商务网！

睁开你的虚拟a眼。

金融公司Finder表示，一项测试ChatGPT人工智能图像创建器的新研究显示，当被要求描绘商业人士和首席执行官时，男性比女性更倾向于男性。

使用DALL-E(母公司OpenAI集成到ChatGPT中的生成式人工智能、基于提示的照片创建器)，100张渲染照片中有99张显示的是男性而不是女性。

非性别描述性提示包括“在金融业工作的人”、“成功的投资者”和“成功公司的首席执行官”等短语。

当被要求创作秘书的形象时，十分之九的人是女性。

研究人员还批评地指出，100张照片中有99张是白人男性——具体来说，是像《美国精神病人》中的帕特里克·贝特曼那样身材苗条、看起来很有力量的男性，他们在俯瞰城市天际线的宽敞办公室里摆姿势。

与此同时，皮尤研究中心(Pew Research) 2023年的数据显示，超过10%的《财富》500强企业的首席执行官是女性，而齐皮亚表示，到2021年，只有76%的首席执行官是白人。

“人工智能公司有屏蔽危险内容的设施，同样的系统可以用来使人工智能的输出多样化，我认为这非常重要，”创意总监和人工智能图像制作者奥马尔·卡里姆(Omar Karim)说。

“监测、调整和包容性设计都是有助于解决这一问题的方法。”

不过，这并不是人工智能第一次遭遇性别偏见。

2018年，亚马逊实施了一种招聘工具，该工具教会了自己忽视女性求职者。

ChatGPT在创建几个月后，也因为对CNN相关的提示给予优惠待遇，受到了对《纽约邮报》的偏见的指责。

去年的一份报告还发现，ChatGPT更倾向于允许针对右翼信仰和男性的仇恨言论。