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征兵制能拯救德国军队吗?

2024-05-26 10:24 来源:本站编辑

德国会很快重新引入义务兵役制吗?自去年初成为国防部长以来,鲍里斯•皮斯托瑞斯(Boris Pistorius)一直在努力应对如何重振德国日益萎缩的武装力量的挑战。他似乎越来越相信征兵是解决他的问题的办法。

上周,皮斯托瑞斯再次暗示,重新引入征兵制度的计划即将出台。他说,国防部目前正在“考虑”某种形式的义务兵役制。虽然皮斯托瑞斯强调不会立即做出决定,而且需要议会的支持,但有报道称,他已经要求国防部在本月底之前向他提出新的征兵模式的选择。

皮斯托瑞斯是个匆忙的人。据《明镜周刊》(Der Spiegel)报道,这位国防部长希望在明年10月底举行的联邦选举之前提交他的兵役计划。他一直在斯堪的纳维亚半岛寻找灵感,今年3月访问了瑞典和挪威,并特别关注这两个国家如何征召参战年龄人口。瑞典的模式——每年约有10万名18岁的年轻人接受筛查,其中最合适的5%左右的人接受12个月的筛查——据说对他最有吸引力。据国防部消息人士透露,他的目标是复兴某种形式的军事服务,使其能够“对国家的复原力做出可扩展的、适应威胁的贡献”。

国防部长考虑征兵的想法已经有一段时间了。直到2011年,德国男性都要接受征兵,要求他们在军队或民防部队服役6个月。去年12月,皮斯托瑞斯称废除这一政策的决定是一个“错误”,但后来坚称他并不主张重新引入义务兵役制。现在,他似乎又在向征兵的想法靠拢。

俄罗斯两年前对乌克兰的全面入侵,以及随后与乌克兰的北约(Nato)盟友关系破裂,让柏林的政界人士意识到德国军队和国防能力被忽视的状况。奥拉夫·肖尔茨(Olaf Scholz)在成为德国总理后不久承诺,到2031年将军队数量增加到20.3万人。但是,德国武装部队目前大约有182,000人,自去年以来减少了约1,000人,如果不重新引入某种形式的兵役,很难看出这些数字如何得到支撑。

2011年,当征兵制被取消时,大约有3.1万名年龄在18至25岁之间的应征入伍者完成了至少6个月的兵役,而武装部队雇佣了大约18.8万名职业士兵。从那以后,军队一直在招兵拔兵:漫长的官僚程序和对他们生活方式的限制,让潜在的申请者望而却步。德国立法者承认,义务兵役制直接增加了该国专业部队的数量,因为一部分应征入伍者将选择继续在武装部队服役。

皮斯托瑞斯希望重新引入兵役制,这只是他改革德国武装力量和国防的宏伟计划的一部分。在过去的一年里,他已经变成了一个单一问题的政治家,在面对俄罗斯日益增长的侵略时,他一直在鼓吹让德国“做好战争准备”。

国防部长宣布了对军队结构的几项重大改革。在接下来的六个月里,武装部队的海外和国内行动将合并到一个“联邦国防军行动指挥部”之下。他还下令建立一个新的网络战部门,与陆军、海军和空军并肩作战。为了实现德国国防能力的现代化,它将专注于电子战、网络作战、侦察和电子基础设施保护。

皮斯托瑞斯希望这些改革能够精简武装部队,提高他们应对国内外威胁的能力。但是,正如国防部长已经发现的那样,尽管他的意图高尚,但解决几十年来长期资金不足所造成的问题并不是在公园里散步。

皮斯托瑞斯说,我们是在保卫我们的国家和盟友。一旦他的计划取得成果,“任何人都不应该有攻击我们的想法”。作为肖尔茨内阁中最受德国公众欢迎的国防部长,他当然能说到做到。但这只是简单的部分——皮斯托瑞斯还需要证明他也能做到这一点。

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