2024-04-18 15:07 来源：得道网
周三，特斯拉要求其股东再次批准首席执行官埃隆·马斯克在2018年创下的创纪录的560亿美元薪酬。今年1月，特拉华州的一名法官驳回了这一薪酬方案，称其过高，并称公司董事会未能证明其合理性。
这笔薪酬不包括工资或现金奖金，但根据未来10年特斯拉市值上升至6500亿美元来设定奖励。根据LSEG的数据，特斯拉目前的估值超过5000亿美元。
特拉华州衡平法院的凯瑟琳·麦考密克(Kathaleen McCormick)拒绝了马斯克的薪酬，她称董事会授予的薪酬是“不可思议的金额”，对股东不公平。
特斯拉要求重新投票，显然是为了加强对马斯克薪酬方案的支持，并表明公众对法院裁决的拒绝。今年1月的裁决使美国企业界最高的薪酬方案无效，该裁决可以上诉。
“我们不同意特拉华州法院的裁决，我们也不认为特拉华州法院所说的是公司法应该或确实如何运作的，”董事会主席罗宾·丹霍尔姆(Robyn Denholm)在提交给监管机构的一封信中写道。
麦考密克还监督了2022年7月推特对这位企业家的诉讼，当时他试图撕毁440亿美元收购这家社交媒体平台的合同。文件显示，马斯克2023年的薪酬为0美元。这位亿万富翁不从公司拿薪水，而是通过股票期权获得补偿。
特斯拉在文件中表示:“如果在法律上可行，我们建议将2018年的原始方案重新进行股东投票。”
这家电动汽车制造商还在一份监管文件中敦促投资者批准其将公司注册地从特拉华州迁至德克萨斯州的决定。
这家全球市值最高的汽车制造商的股价在收盘前上涨了1%。
特斯拉今年举步维艰，未能达到市场预期，交付量四年来首次下降。本周早些时候，马斯克宣布，由于销量下滑，他将裁员约10%的公司全球员工，总计约14000名员工。
近几个月来，随着福特等主要汽车制造商缩减计划，整体电动汽车市场增长放缓。与此同时，苹果公司本月取消了数十亿美元的自动驾驶电动汽车开发计划，裁员600人。
