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高盛(Goldman Sachs) GS-N和美国银行(Bank of America) BAC-N股东周三投票反对将两家银行首席执行官和董事长职位分开的提议，顶住了有影响力的代理顾问要求加强公司治理的压力。

代理顾问机构股东服务公司(Institutional Shareholder Services, ISS)和Glass Lewis曾敦促股东支持此举，并剥夺高盛首席执行官大卫•所罗门和美国银行首席执行官布莱恩•莫伊尼汉的董事长职务。

全球最大的投资者之一、规模达1.6万亿美元的挪威主权财富基金也表示支持该计划。

阿格斯研究公司(Argus Research)分析师斯蒂芬•比格(Stephen Biggar)表示，此次投票“表明，多数股东对公司的业绩和薪酬方案感到满意，他们不想因为改变监管而冒险搅乱局面。”“与此同时，与去年相比，这一提议肯定有吸引力，因此董事长/首席执行官的分离最终可能在未来几年内获得通过。”

初步统计显示，在高盛年度股东大会上，倾向于保守的国家法律与政策中心(National Legal and Policy Center, NPLC)提出的提案获得了33%的股东投票，而去年这一比例为16%。

NLPC企业诚信项目副主管Luke Perlot在提交提案时对投资者表示，所罗门"糟糕的决策"导致其零售部门蒙受重大损失。

投票失败后，佩洛特表示，“如果他的权力受到严重制衡，”这位首席执行官的错误判断“本可以避免”。

他补充说:“我们很高兴支持票比去年增加了一倍，但我们感到失望的是，这些明显的过度例子未能说服大多数人支持我们的提议。”

高盛的一位发言人提到了该公司早些时候对此事的评论。该公司治理委员会坚持认为，在董事长兼首席执行官的角色之外，由一名强有力的首席独立董事担任目前最有效的职务。

所罗门在开幕致辞中表示:“我们采取了果断行动，缩小战略重点，发挥我们的核心优势。”“我们正在实施这一战略，使公司处于更有利的地位。”

美国银行(Bank of America)类似的将CEO和董事长职位分开的举措也以31%的股东投票告终，而去年这一比例为26%。

在这两家银行，投资者批准了包括高管薪酬在内的所有管理层提议，而拒绝了所有股东提议。

ISS的数据显示，近年来，标准普尔500指数成分股公司中，要求拆分董事长和首席执行官职位的决议的支持率平均在30%左右。

一些分析师曾预计，今年此类“独立主席”决议将获得更多支持，因为占用企业领导人时间的议题越来越复杂，包括可持续性问题和人工智能。